13日に名古屋で
認定看護師の活用についての講演会がありました

看護管理者へ向けての講演内容でしたが
認定看護師も多く出席していたように思います


教育課程を卒業して以来

自分がどのように、どんな活動をしていきたいかを明確にしなければならない…

と言われ、自分でもそう思っていましたが
どのように看護部に提示してもスムーズには受け入れられず
それどころか力量以上の過度な期待感に憤りを感じていたのも事実


認定看護師を抱える看護部として
認定看護師とは何か、どのような活動をする人なのか、知ろうともせず
看護部としてはどのように活動して欲しいのか
どのような立場に位置づけられるのか、何も検討しようとはせず


などなど…


知ろうとする努力、新しいことを検討しようとする姿勢を示して欲しいと思っていました

　　…だって、出張で他病院へ出向いた際のうちの副看護部長の紹介は
　　　　　　「認定師の○○です」ですよ!!
　　　　　認定看護師とすら言えないんですよ!!
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　呆れましたよ…

ホントはその副看護部長も出席するはずだったのに
他の予定があるから…と出席せず


どうやって今後の方向性を考えていくんでしょうか？


でも今回の講演で思ったのは
まず自分の力量を見極めること
できる範囲から着実に活動していくこと
でも狭い範囲でとどまっているわけではなく
少しずつ活動範囲を広めていく努力もすることかなって


そのために看護部にも理解してもらえるように
お互いに話し合っていかなくっちゃいけないのかなと思いました


何もわかってくれない
何もしようとしてくれない
とばっかり言わないで…


歩み寄りが大事ですね

thetaは、購入したかもー。
でも、hanaで活動は依頼したかも。
でも、計画みたいな仕事したの？

*このエントリは、ブログペットの「theta」が書きました。